Qui sommes-nous ?

Nous sommes des volontaires et chercheurs africains ayant acquis, en Europe et en Afrique, une longue expérience en matière de volontariat international, d'organisation et de gestion des ONG.

Pourquoi

LE VOLONTARIAT ?

Dans la seconde moitié du 19ème siècle les actions et les mouvements de "Volontariat" naissent en Occident sous formes diverses, aux contours mal définis.

Valeurs morales

Le Volontaire possède un sens élevé des Valeurs morales, d'Amourn de Solidarité, de Respect de la hiérarchie, de Simplicité et de Modestie, de l'Honneur et de la Dignité.

Il prêche par l'exemple et le respect de la parole donnée. Le Volontaire veille en permanence à entretenir des rapports humains empreints de courtoisie, de bienséance et de modération.

L'amour de la terre et du travail manuel

Le Volontaire est un être qui aime la terre. Il la valorise en la cultivant au service d ela cité africaine rurale et urbaine.

Il est très attaché au travail manuel (exercice des métiers) qu'il pratique pour apporter des solutions concrètes aux défis de la société.

SOLIDARITE ET RESPONSABILITE

Elles nous invitent à agir ensemble, avec conscience et équité, pour le bien commun. Chaque action responsable renforce le lien social et construit un avenir durable.

AU SERVICE DU CONGO ET DE L’AFRIQUE

Elle incarne la volonté d’agir avec intégrité pour le bien des peuples et des nations. Ensemble, elle porte l’ambition d’un avenir solidaire, fort et durable.

LE BIEN-ETRE PAR LE VOLONTARIAT

Elles encouragent chacun à agir avec conscience, respect et engagement envers les autres. Cette devise guide des actions justes au service du bien commun.

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Ans d'expériences

POURQUOI

LE VOLONTARIAT ?

Dans l'acception du milieu assiciatif en Europe, le Volontariat est le service rendu à la communauté par les volontaires dans le cadre d'une structure.

Les églises et les organisations d'obédience chrétienne ont exercé une grande influence pour son apparition. En Suisse, avec Henry DUNANT apparaît La Croix-Rouge (1862), organisation qui avait pour but de venir en aide aux blessés et aux victimes de la guerre.

Le Baron Baden POWEL en Angleterre crée le Soutisme (1907), organisation qui avait pour but d'organiser des jeunes en groupes hiérarchisés, afin de développer chez eux des qualités morales et sportives.

POURQUOI

LE CHOIX DU CONGO ?

La situation géographique du Congo présente une particularité : il est le seul Etat d'Afrique situé en même temps au centre, à l'est et au sud du continent. Il est de ce fait membre de l'UEAC, de la CEPGL, et de la SADEC.

* La superficie de la République Démocratique du Congo (RDC) reste constante, avec une étendue d'environ 2 345 410 kilomètres carrés en 2025. C'est le plus grand pays d'Afrique sub-saharienne et le deuxième plus grand sur tout le continent, occupant une position centrale avec une couverture forestière importante, principalement le bassin du Congo).
* Il est le seul état africain qui partage le plus grand nombre de frontières (neuf) avec ses voisins.
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SAVOIR

JUSQU'OU IRONS-NOUS ?

GIVAC se propose de contribuer, avec ses partenaires de l’Ecosystème R2MS-UPPME et du Collectif RE.CO.RE.

Etudes et recherche scientifique et technologique

Les études et la recherche scientifique et technologique permettent de mieux comprendre les enjeux actuels et de proposer des solutions innovantes. Elles soutiennent la prise de décision éclairée et le développement de politiques efficaces. Ce sont des moteurs essentiels du progrès et de la transformation durable.

Formation et renforcement des capacités

La formation et le renforcement des capacités visent à doter les individus des compétences nécessaires pour agir efficacement dans leurs domaines. Ils favorisent l’autonomie, l’innovation et l’amélioration continue des performances. C’est un levier essentiel pour un développement durable et inclusif.

Partenariat, réseautage et mutualisation

Le partenariat, le réseautage et la mutualisation renforcent la collaboration entre acteurs pour atteindre des objectifs communs. Ils favorisent le partage de ressources, de connaissances et de bonnes pratiques. Cette synergie permet d’amplifier l’impact des actions et d’assurer leur durabilité.

La communication

La communication est un outil clé pour sensibiliser, informer et mobiliser les acteurs autour d’objectifs communs. Elle renforce la visibilité des actions et favorise l’échange d’idées et de bonnes pratiques. Une communication efficace soutient la cohésion, la participation et l’impact des projets.

Promotion de l’entrepreunariat

Encourager la création et le développement d’entreprises innovantes. Soutenir les initiatives entrepreneuriales à travers des ressources et formations. Favoriser l’autonomie économique par l’esprit d’initiative.

Dignité de la femme

Promotion du Volontariat féminin

Le Volontaire est très soucieux du respect et de la dignité à accorder à la femme. Il oeuvre à promouvoir son rôle de Mère, d'Educatrice et de Gardienne des valeurs morales de la Société et de la Vie. Il prend une part active à tous les programme intéressant la femme. GIVAC - Groupement international des Volontaires Africains au Congo encourage et participe à l'éclosion et au développement du Volontariat féminin.